随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，汤山奥特莱斯作为知名的商业品牌，始终秉持着创新、卓越的核心价值观，不断拓展业务领域，提高服务质量，为了满足公司快速发展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好的未来。

公司背景

汤山奥特莱斯以其独特的商业模式、丰富的商品种类和优质的服务，赢得了广大消费者的信赖和喜爱，我们致力于为消费者提供高品质的购物体验，打造一流的购物环境，经过多年的发展，汤山奥特莱斯已经成为行业内的佼佼者，具有极高的品牌影响力和市场竞争力。

招聘职位及要求

1、营销经理

职责：

负责公司的市场营销策略制定和实施；

拓展市场渠道，提高品牌知名度和影响力；

分析市场数据，调整营销策略，提高销售业绩。

要求：

本科以上学历，市场营销相关专业；

具备较强的市场分析、策划和团队协作能力；

具有良好的沟通能力和抗压能力。

2、商场运营专员

职责：

负责商场的日常运营管理工作；

维护商场秩序，提高顾客满意度；

协调内外部资源，确保商场的正常运营。

要求：

大专以上学历，管理相关专业；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

具有良好的服务意识和团队协作精神。

3、货品管理专员

职责：

负责商品的采购、库存、配送等管理工作；

分析商品销售数据，优化商品结构；

协调供应商关系，确保货源充足。

要求：

大专以上学历，物流、供应链相关专业；

具备较强的数据分析能力和市场敏感度；

具有良好的沟通能力和团队协作能力。

4、视觉陈列设计师

职责：

负责商场的视觉陈列设计，营造购物氛围；

根据季节、节日进行陈列调整，提高销售额；

设计并制作各类宣传物料，提高品牌知名度。

要求：

本科以上学历，美术设计相关专业；

具备较强的设计能力和创意能力；

熟练使用相关设计软件，具有良好的沟通能力。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，我们会在收到简历后进行筛选，并通知合适的候选人参加面试，面试将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试环节包括初试、复试等环节，具体面试时间和地点将通过电话或邮件通知，通过面试的候选人将进行背景调查，并安排入职手续，入职后，我们将提供全面的培训和支持，帮助您快速融入团队，发挥个人才能，薪资待遇和福利将根据个人能力和职位需求进行议定，我们期待与您共同成长，共创辉煌，请务必在简历中注明期望薪资和到岗时间，对于表现优秀的候选人，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，我们也鼓励内部员工推荐优秀人才，成功推荐的员工将享受公司提供的推荐奖励，应聘过程中，请务必注意个人信息的安全，请勿向任何未知来源的邮箱或网站透露个人信息和简历，如有任何疑问或需要帮助，请通过我们的官方渠道进行咨询，我们期待与您的相遇，共同开启成功之旅，汤山奥特莱斯将为您提供一个充满挑战和机遇的舞台，让您在这里实现个人价值，共同创造美好的未来，期待您的加入！联系电话：（请填写公司联系电话）邮箱：（请填写公司招聘邮箱）地址：（请填写公司地址）汤山奥特莱斯，期待您的到来！

结束语

我们深知人才是企业发展的核心动力，汤山奥特莱斯始终坚持以人才为本，致力于打造一支高素质、专业化的团队，我们相信，每一位加入汤山奥特莱斯的员工都能在这里找到属于自己的发展舞台，让我们携手共创美好未来！